日本経済新聞に池口所長寄稿記事が掲載されました

このたび、日本経済新聞２０２１ 年７月９日朝刊「経済教室」私見卓見に、当研究所池口所長の寄稿記事(「つなぐシニア」が日本...

2021年07月13日

池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび、北日本新聞（富山県）の６月７日朝刊「この人に聞きたい～70歳現役時代を迎えて～」誌面に、当研究所池口所長インタ...

2021年06月16日

『定年後』をテーマにした書籍出版が相次いでいます

今年度４月より「改正高年齢者雇用安定法（70歳就業機会確保法）」が施行されたこともあって、「定年後」をテーマにした書籍の...

2021年06月10日

東京大学ジェロントロジー産学連携プロジェクトにて、所長の池口が登壇致しました。

２０２１年５月6日、東京大学高齢社会総合研究機構主催のジェロントロジー産学連携プロジェクト「高齢者就労・生涯現役」にて、...

2021年05月25日

日本の人事部「HRカンファレンス2021‐春」に出展いたしま...

定年後研究所及び星和ビジネスリンクは、昨秋に引続き、日本の人...

2021年04月22日

「日経ヴェリタス」と「日本経済新聞電子版」にて、定年後研究所が紹介されました。

日経ヴェリタス2021年3月28日号、日本経済新聞電子版2021年3月31日号にて、「定年後研究所」の調査結果及び得丸前...

2021年04月11日

心理的資本セミナー「シニア層ビジネスパーソンの活躍がカギを握る未来」に池口定年後研究所所長（登壇時は...

2021年２月25日、株式会社Be&Do主催の当セミナーにおいて、シニア層ビジネスパーソンの課題や、企業としての...

2021年03月26日

「中高年社員の活性化対策」がいよいよ本格化 !？（第３回）

<第３回>　４月に迫る「70歳までの就業機会確保（改正高年齢者雇用安定法）」への対応は？ 定年後研究所が、昨...

2021年03月22日

「中高年社員の活性化対策」がいよいよ本格化 !？ （第２回 ） 　

<第２回> 中高年社員対策は優先度の高い施策となっているか   定年後研究所が、昨年7-8月に大手...

2021年02月26日

e-ラーニングプログラム「キャリア羅針盤®」販売を開始します...

ポストコロナ時代に対応 キャリア研修を“完全非対面”で実現 ...

2021年02月16日

廣済堂新書『定年後のつくり方～５０代から始める「自走人生」の...

この度、所長得丸英司の執筆により、ポストコロナ時代を生き延び...

2021年01月27日

ニッセイ基礎研究所との共同研究レポートをまとめました。新型コ...

企業人事担当の９割以上が、中高年社員のキャリア形成支援の必要...

2020年12月10日