企業人事担当の３割強が「改正高年齢者雇用安定法」に「対応済」「検討中」！

11月19日に一般社団法人 定年後研究所（東京都港区、所長：池口武志）及び ㈱星和ビジネスリンク（東京都港区、社長：近浩...

2021年12月16日

企業が求める理想のシニア社員とは？その必要要件とは？

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2021年12月08日

啓発誌「エルダー」１１月号に池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構発行の啓発誌「エルダー」２０２１年１１月号 （P１～４「リーダーズ...

2021年11月04日

定年後研究所アドバイザー木村勝さんによる新刊本が発刊されました

このたび、定年後研究所アドバイザーの木村勝さん（リスタートサポート木村勝事務所代表)が徳岡晃一郎さん(株式会社ライフシフ...

2021年10月25日

大手企業で「キャリア自律」への取組みが拡がっています

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2021年10月21日

定年後研究所 調査結果報告書Vol.2 を発行致しました

定年後研究所は、２０２１年４月「改正高年齢者雇用安定法」の施...

2021年10月20日

『週刊朝日 (2021年9月24日号)』に当研究所池口所長コメントが掲載されました

このたび『週刊朝日 (２０２１ 年９月２４日号) 』に、当研究所池口所長のコメントが掲載 (添付２５ページ）されましたの...

2021年09月17日

シニア社員の強みを活かした職務開発を考えてみませんか

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2021年08月24日

「改正高年齢者雇用安定法に関する勉強会」で見えてきた70歳就業の将来像

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2021年08月16日

日本経済新聞に池口所長寄稿記事が掲載されました

このたび、日本経済新聞２０２１ 年７月９日朝刊「経済教室」私見卓見に、当研究所池口所長の寄稿記事(「つなぐシニア」が日本...

2021年07月13日

池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび、北日本新聞（富山県）の６月７日朝刊「この人に聞きたい～70歳現役時代を迎えて～」誌面に、当研究所池口所長インタ...

2021年06月16日

『定年後』をテーマにした書籍出版が相次いでいます

今年度４月より「改正高年齢者雇用安定法（70歳就業機会確保法）」が施行されたこともあって、「定年後」をテーマにした書籍の...

2021年06月10日

東京大学ジェロントロジー産学連携プロジェクトにて、所長の池口が登壇致しました。

２０２１年５月6日、東京大学高齢社会総合研究機構主催のジェロントロジー産学連携プロジェクト「高齢者就労・生涯現役」にて、...

2021年05月25日

「日経ヴェリタス」と「日本経済新聞電子版」にて、定年後研究所が紹介されました。

日経ヴェリタス2021年3月28日号、日本経済新聞電子版2021年3月31日号にて、「定年後研究所」の調査結果及び得丸前...

2021年04月11日

e-ラーニングプログラム「キャリア羅針盤®」販売を開始します...

ポストコロナ時代に対応 キャリア研修を“完全非対面”で実現 ...

2021年02月16日

廣済堂新書『定年後のつくり方～５０代から始める「自走人生」の...

この度、所長得丸英司の執筆により、ポストコロナ時代を生き延び...

2021年01月27日

ニッセイ基礎研究所との共同調査結果報告書をまとめました。新型...

企業人事担当の９割以上が、中高年社員のキャリア形成支援の必要...

2020年12月10日