「新しいキャリアへの挑戦」と題しての講演資料をアップ

２０２３年３月２５日開催された「一般社団法人シニア社会学会第７回研究会合同イベント」にて、所長の池口がパネラーとして登壇...

2023年03月27日

所長池口の論文要旨「定年前後期のキャリアチェンジの移行プロセスの解明ー大企業のホワイトカラー職種の出...

この度２０２３年３月、所長の池口が桜美林大学大学院国際学術研究科老年学学位プログラム「前期博士課程」を修了し、老年学修士...

2023年03月23日

シニア社会学会の公開シンポジウムに所長の池口が登壇致します

一般社団法人シニア社会学会主催の公開シンポジウム（３月２５日１４時～１６時オンライン）が「人生の第三期に広がる世界～新し...

2023年03月01日

日本経済新聞「経済教室（私見卓見）」に池口所長寄稿記事が掲載されました

このたび、日本経済新聞２０２３ 年２月８日朝刊「経済教室」私見卓見に、当研究所池口所長の寄稿記事(どこで学ぶ、還暦の気づ...

2023年02月08日

東京新聞「働くシニアの生き生き相談室」に池口所長の相談事例が掲載されました

東京新聞（２０２３年２月２日朝刊）の「働くシニアの生き生き相談室」に、池口所長の回答記事が掲載されましたので、ご紹介させ...

2023年02月07日

定年後研究所報告書 Vol.3「大企業における中高年社員のキ...

一般社団法人定年後研究所は、今年８月に大企業会社員約１２００...

2022年12月08日

日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022.11秋」にて講演致しました

日本の人事部主催「HRカンファレンス２０２２秋 (2022.11.11)」において「中高年社員のキャリア自律に向けた課題...

2022年12月02日

NHK総合「時論公論（11月10日）」 において池口所長コメントが紹介されました

このたび NHK総合「時論公論 」において、中高年社員への企業としてのサポートに関する定年後研究所調査結果とともに、池口...

2022年11月11日

当研究所池口所長寄稿が岡崎信用金庫経済月報(2022年11月号)に掲載されました

このたび、岡崎信用金庫 経済月報『MONTHLY REPORT』２０２２年１１月号 (No.636)「トップオピニオン」...

2022年11月07日

青春出版社刊『人生の頂点(ピーク)は定年後　サードエイジ＝「人生最良の時間」をどう迎えるか 』を出版...

この度、定年後研究所所長  池口武志の執筆により、充実した定年後生活を送るための５０代から始めたい働き方・学び方・お金の...

2022年10月04日

『理念と経営 10月号 (コスモ教育出版)』に当研究所池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび『理念と経営１０月号 (株式会社コスモ教育出版) 』に、当研究所池口所長のインタビュー記事(「定年後は人や組織を...

2022年09月26日

中高年（層）社員活性化に向けた企業人事ご担当者様アンケート結果

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2022年08月05日

『週刊朝日 (2022年8月12日号)』に当研究所池口所長著書「定年NEXT」が紹介されました

このたび『週刊朝日 (２０２２ 年８月１２日号) 』に、当研究所池口所長著書「定年NEXT～繋ぐシニア２４人のロールモデ...

2022年08月02日

日本経済新聞に定年後研究所池口所長コメントが掲載されました

このたび、日本経済新聞２０２２ 年６月２２日朝刊「中外時評」～シニア社員は覚醒する～に、当研究所の調査結果とともに池口所...

2022年06月28日

東京大学高齢社会総合研究機構「ジェロントロジー・アカデミー」にて講演致しました。

２０２２年５月３１日、東京大学高齢社会総合研究機構「ジェロントロジー・アカデミー」に所長の池口が登壇し、” ...

2022年06月07日

保険毎日新聞(2022年5月25日号)に定年後研究所関連記事が掲載されました

このたび、保険毎日新聞２０２２年５月２５日号 （P10）に、当研究所池口所長のインタビュー記事（「シニア人材活性化支援の...

2022年05月26日

東京新聞「働くシニアの生き生き相談室（2022.5～ ） 」監修を行います

２０２２年５月より、東京新聞「１００年時代」に定年後研究所監修の下、中高年の読者の働き方を巡る悩みや質問に答える新コーナ...

2022年04月28日

廣済堂新書「『定年後NEXT』～「繋ぐシニア」24人のロール...

この度、定年後研究所所長池口武志の執筆により、充実した自走人...

2022年04月25日

４/１３(水) 日本CHO協会オンライン講座に池口所長が登壇致しました

日本CHO協会主催「第２回オンライン公開講座 (２０２２年４月１３日(水)１４～１６時）」に、弊研究所池口所長が「基調講...

2022年04月24日

「リエゾンシニア」が超高齢化社会を明るくする（定年後研究所提言）

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2022年03月04日

『週刊エコノミスト (２０２２ 年３月１日号) 』に、当研究所池口所長の記事が掲載されました

このたび毎日新聞出版『週刊エコノミスト (２０２２ 年３月１日号) 』に、当研究所池口所長の記事が掲載されましたので、ご...

2022年02月21日

NHK総合「時論公論（2月11日）」 において池口所長コメントが紹介されました

このたび NHK総合「時論公論 」において、中高年社員への企業としてのサポートに関する定年後研究所調査結果とともに、池口...

2022年02月14日

『東京新聞 (2022年2月3日朝刊)』に当研究所池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび『東京新聞 (２０２２ 年２月３日朝刊) 』に、当研究所池口所長のインタビュー記事が掲載されましたので、ご紹介さ...

2022年02月04日

60代以降も元気で活躍中のシニア社員の共通点とは？

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2022年01月20日

企業人事担当の３割強が「改正高年齢者雇用安定法」に「対応済」「検討中」！

11月19日に一般社団法人 定年後研究所（東京都港区、所長：池口武志）及び ㈱星和ビジネスリンク（東京都港区、社長：近浩...

2021年12月16日

企業が求める理想のシニア社員とは？

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2021年12月08日

啓発誌「エルダー」１１月号に池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構発行の啓発誌「エルダー」２０２１年１１月号 （P１～４「リーダーズ...

2021年11月04日

大手企業で「キャリア自律」への取組みが拡がっています

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2021年10月21日

定年後研究所 調査結果報告書Vol.2 を発行致しました

定年後研究所は、２０２１年４月「改正高年齢者雇用安定法」の施...

2021年10月20日

『週刊朝日 (2021年9月24日号)』に当研究所池口所長コメントが掲載されました

このたび『週刊朝日 (２０２１ 年９月２４日号) 』に、当研究所池口所長のコメントが掲載 (添付２５ページ）されましたの...

2021年09月17日

日本経済新聞に池口所長寄稿記事が掲載されました

このたび、日本経済新聞２０２１ 年７月９日朝刊「経済教室」私見卓見に、当研究所池口所長の寄稿記事(「つなぐシニア」が日本...

2021年07月13日

池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび、北日本新聞（富山県）の６月７日朝刊「この人に聞きたい～70歳現役時代を迎えて～」誌面に、当研究所池口所長インタ...

2021年06月16日

「日経ヴェリタス」と「日本経済新聞電子版」にて、定年後研究所が紹介されました。

日経ヴェリタス2021年3月28日号、日本経済新聞電子版2021年3月31日号にて、「定年後研究所」の調査結果及び得丸前...

2021年04月11日

e-ラーニングプログラム「キャリア羅針盤®」販売を開始します...

ポストコロナ時代に対応 キャリア研修を“完全非対面”で実現 ...

2021年02月16日

廣済堂新書『定年後のつくり方～５０代から始める「自走人生」の...

この度、所長得丸英司の執筆により、ポストコロナ時代を生き延び...

2021年01月27日

ニッセイ基礎研究所との共同調査結果報告書をまとめました。新型...

企業人事担当の９割以上が、中高年社員のキャリア形成支援の必要...

2020年12月10日