NHK総合「時論公論（11月10日）」 において池口所長コメントが紹介されました

このたび NHK総合「時論公論 」において、中高年社員への企業としてのサポートに関する定年後研究所調査結果とともに、池口...

2022年11月11日

当研究所池口所長寄稿が岡崎信用金庫経済月報(2022年11月号)に掲載されました

このたび、岡崎信用金庫 経済月報『MONTHLY REPORT』２０２２年１１月号 (No.636)「トップオピニオン」...

2022年11月07日

青春出版社刊『人生の頂点(ピーク)は定年後　サードエイジ＝「人生最良の時間」をどう迎えるか 』を出版...

この度、定年後研究所所長  池口武志の執筆により、充実した定年後生活を送るための５０代から始めたい働き方・学び方・お金の...

2022年10月04日

『理念と経営 10月号 (コスモ教育出版)』に当研究所池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび『理念と経営１０月号 (株式会社コスモ教育出版) 』に、当研究所池口所長のインタビュー記事(「定年後は人や組織を...

2022年09月26日

中高年（層）社員活性化に向けた企業人事ご担当者様アンケート結果

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2022年08月05日

『週刊朝日 (2022年8月12日号)』に当研究所池口所長著書「定年NEXT」が紹介されました

このたび『週刊朝日 (２０２２ 年８月１２日号) 』に、当研究所池口所長著書「定年NEXT～繋ぐシニア２４人のロールモデ...

2022年08月02日

日本経済新聞に定年後研究所池口所長コメントが掲載されました

このたび、日本経済新聞２０２２ 年６月２２日朝刊「中外時評」～シニア社員は覚醒する～に、当研究所の調査結果とともに池口所...

2022年06月28日

東京大学高齢社会総合研究機構「ジェロントロジー・アカデミー」にて講演致しました。

２０２２年５月３１日、東京大学高齢社会総合研究機構「ジェロントロジー・アカデミー」に所長の池口が登壇し、” ...

2022年06月07日

保険毎日新聞(2022年5月25日号)に定年後研究所関連記事が掲載されました

このたび、保険毎日新聞２０２２年５月２５日号 （P10）に、当研究所池口所長のインタビュー記事（「シニア人材活性化支援の...

2022年05月26日

東京新聞「働くシニアの生き生き相談室（2022.5～ ） 」監修を行います

２０２２年５月より、東京新聞「１００年時代」に定年後研究所監修の下、中高年の読者の働き方を巡る悩みや質問に答える新コーナ...

2022年04月28日

廣済堂新書「『定年後NEXT』～「繋ぐシニア」24人のロール...

この度、定年後研究所所長池口武志の執筆により、充実した自走人...

2022年04月25日

４/１３(水) 日本CHO協会オンライン講座に池口所長が登壇致しました

日本CHO協会主催「第２回オンライン公開講座 (２０２２年４月１３日(水)１４～１６時）」に、弊研究所池口所長が「基調講...

2022年04月24日

「リエゾンシニア」が超高齢化社会を明るくする（定年後研究所提言）

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2022年03月04日

『週刊エコノミスト (２０２２ 年３月１日号) 』に、当研究所池口所長の記事が掲載されました

このたび毎日新聞出版『週刊エコノミスト (２０２２ 年３月１日号) 』に、当研究所池口所長の記事が掲載されましたので、ご...

2022年02月21日

NHK総合「時論公論（2月11日）」 において池口所長コメントが紹介されました

このたび NHK総合「時論公論 」において、中高年社員への企業としてのサポートに関する定年後研究所調査結果とともに、池口...

2022年02月14日

『東京新聞 (2022年2月3日朝刊)』に当研究所池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび『東京新聞 (２０２２ 年２月３日朝刊) 』に、当研究所池口所長のインタビュー記事が掲載されましたので、ご紹介さ...

2022年02月04日

60代以降も元気で活躍中のシニア社員の共通点とは？

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2022年01月20日

企業人事担当の３割強が「改正高年齢者雇用安定法」に「対応済」「検討中」！

11月19日に一般社団法人 定年後研究所（東京都港区、所長：池口武志）及び ㈱星和ビジネスリンク（東京都港区、社長：近浩...

2021年12月16日

企業が求める理想のシニア社員とは？

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2021年12月08日

啓発誌「エルダー」１１月号に池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構発行の啓発誌「エルダー」２０２１年１１月号 （P１～４「リーダーズ...

2021年11月04日

大手企業で「キャリア自律」への取組みが拡がっています

一般社団法人定年後研究所は、㈱星和ビジネスリンクが、企業向けに定期的に発行しているメールマガジンに「NEWS LETTE...

2021年10月21日

定年後研究所 調査結果報告書Vol.2 を発行致しました

定年後研究所は、２０２１年４月「改正高年齢者雇用安定法」の施...

2021年10月20日

『週刊朝日 (2021年9月24日号)』に当研究所池口所長コメントが掲載されました

このたび『週刊朝日 (２０２１ 年９月２４日号) 』に、当研究所池口所長のコメントが掲載 (添付２５ページ）されましたの...

2021年09月17日

日本経済新聞に池口所長寄稿記事が掲載されました

このたび、日本経済新聞２０２１ 年７月９日朝刊「経済教室」私見卓見に、当研究所池口所長の寄稿記事(「つなぐシニア」が日本...

2021年07月13日

池口所長インタビュー記事が掲載されました

このたび、北日本新聞（富山県）の６月７日朝刊「この人に聞きたい～70歳現役時代を迎えて～」誌面に、当研究所池口所長インタ...

2021年06月16日

「日経ヴェリタス」と「日本経済新聞電子版」にて、定年後研究所が紹介されました。

日経ヴェリタス2021年3月28日号、日本経済新聞電子版2021年3月31日号にて、「定年後研究所」の調査結果及び得丸前...

2021年04月11日

e-ラーニングプログラム「キャリア羅針盤®」販売を開始します...

ポストコロナ時代に対応 キャリア研修を“完全非対面”で実現 ...

2021年02月16日

廣済堂新書『定年後のつくり方～５０代から始める「自走人生」の...

この度、所長得丸英司の執筆により、ポストコロナ時代を生き延び...

2021年01月27日

ニッセイ基礎研究所との共同調査結果報告書をまとめました。新型...

企業人事担当の９割以上が、中高年社員のキャリア形成支援の必要...

2020年12月10日