定年後研究所及び星和ビジネスリンクは、昨秋に引続き、日本の人事部主催「HRカンファレンス2021-春」に出展いたします。今回の特別講演では、いま多くの組織が喫緊の課題としている「ミドルシニア社員を対象とした自律的なキャリア形成の推進」についてお伝えします。メインスピーカーは、定年後研究所  得丸英司特任研究員、そして、2019年度厚生労働省「グッドキャリア企業アワード」において大賞を受賞された日本生命様から、人材開発部キャリア支援課長の松本和信氏にご協力をいただき、これまで取り組まれてきた具体的な施策についてお話をいただきます。日本生命様の受賞では、「人材育成を経営基盤の一つに位置付け、“個”有の強みの獲得に向けた多彩な能力開発メニューを提供」というポイントが評価されており、今回の講演の中で、その多彩な能力開発などについてもお話をいただく予定です。

講演：日本の人事部 「HRカンファレンス2021-春」【特別講演Ｒ-6】

日程：２０２１年５月２５日（火）

時間：１１時４０分～１２時３０分

テーマ :ミドルシニア社員の『自律的キャリア形成』に取り組む。日本生命保険の挑戦！

お申し込みは、以下のサイトからとなります。

日本の人事部 「HRカンファレンス2021-春」  https://jinjibu.jp/hr-conference/202105/index.php