定年後研究所が監修したeラーニング教材「キャリア羅針盤：ロールモデルに学ぶ」を活用した大手金融機関５０代～社員のキャリア研修の実施事例をご紹介します。
＜概要＞
・対象：５０～６４歳社員　希望者制　１００名応募
・２０２５年１月　１８時～１９時３０分　オンライン方式
・タイトル：定年前後期のキャリア人生を彩り豊かにするために～多彩なロールモデルからの学び～

＜資料（一部抜粋）：受講者の評価・主なご感想＞
添付資料をご覧ください。

定年後研究所では、中高年会社員を対象にキャリアの将来展望を広げる多様なオーダーメード型の研修をご提供しております。当サイトの「問合せ」よりご意見ご質問をお寄せください。