定年後研究所は、ミドルシニアの主体的な自走人生のデザインに向けて、多様な取組を進めております。（詳しくは、リンク資料をご笑覧ください）
1⃣企業人事部門を対象にした「シニア社員活躍に関する情報交換機会」の設定
2⃣ミドルシニアのキャリア開発に関する調査研究レポートの発刊
3⃣ミドルシニアのキャリア開発プログラムの企画・提供（含：産学共同開発）
4⃣地域社会からのオーダーに応える講演・セミナーの実施（地域住民向け、企業経営者向け）
各種のご照会は、定年後研究所HP「問合せ」までお願い申し上げます。